HR Advisor

Als HR Advisor bij RCN Vakantieparken ben jij verantwoordelijk voor het vertalen van HR-beleid naar de praktijk. Je adviseert leidinggevenden over personeelsplanning, verzuim, functioneren en ontwikkeling, met speciale aandacht voor de seizoensgebonden dynamiek in de recreatiebranche. Jij brengt de balans aan tussen de behoefte van de organisatie, wet & regelgeving, én de behoefte van de medewerker.

Daarnaast speel je een sleutelrol bij de werving en selectie van managementrollen op de parken en ondersteun je HR-projecten die bijdragen aan goed werkgeverschap en medewerkerstevredenheid. Je analyseert HR-data, signaleert trends en zorgt voor uniformiteit in HR-processen binnen onze internationale organisatie. Jij bent dé sparringspartner die onze leidinggevenden verder helpt.

Onze HR-afdeling is gevestigd op het RCN-hoofdkantoor in Leusden: goed bereikbaar én midden in het groen. Ook hier hangt een informele en toegankelijke vakantiesfeer! Samen vormen we een hecht internationaal team van betrokken collega’s. Je komt als HR Advisor in een gezellig HR-team van zes enthousiaste collega's. Je werkt voornamelijk op kantoor, soms thuis en soms vanaf onze prachtige parken!

RCN heeft 18 vakantieparken in Nederland, Frankrijk en Duitsland. Elk park ligt in de natuur en heeft een eigen karakter. RCN neemt ook maatschappelijke verantwoordelijkheid: we geven aandacht aan duurzaamheid én hebben oog voor de ander.

Als HR Advisor bij RCN Vakantieparken, neem jij mee:

• Afgeronde HBO-opleiding of bewezen HBO-denkniveau in HRM.
• Minimaal 5 jaar ervaring in een HR-adviesfunctie, bij voorkeur in recreatie, hospitality, of een vergelijkbare dynamische omgeving.
• Kennis van arbeidsrecht, CAO’s en wet- en regelgeving.
• Ervaring met werving en selectie van management- en stafrollen.
• Ervaring met HR-administratie en systemen.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal; kennis van Engels, Duits en/of Frans is een pré.
• Een rijbewijs.
• Affiniteit met onze kernwaarden: maatschappelijke betrokkenheid, duurzaamheid en gastvrijheid.

Werken als HR Officer bij RCN Vakantieparken is goed voor:

• Je portemonnee. Salaris tussen € 4.000 – € 4.840 + 8% vakantiegeld (op basis van 38 uur);
• Een afwisselende en zelfstandige functie binnen een groeiende organisatie in de recreatiebranche.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en specialisatie, met mogelijkheden om door te groeien naar Senior HR Advisor of HR Director.
• Een dynamische werkomgeving met regelmatige bezoeken aan onze vakantieparken.
• Goede arbeidsvoorwaarden, waaronder een marktconform salaris in schaal 8.
• Samenwerking met gemotiveerde collega’s en leidinggevenden in een internationale context.
• Personeelskortingen & -uitjes. Kortingen op verblijf en horeca, teamuitjes en gezellige middag-pauze-wandelingen;
• Oog voor een ander. RCN gelooft in de kracht van delen. Het delen van vakantieplezier, het delen van gastvrijheid, en het delen van onze mooie natuurlijke omgeving. Hier draag jij aan bij!

Zie jij jezelf in deze afwisselende, zakelijk én mensgerichte rol? Solliciteer dan snel via de blauwe button!